Planet
We verminderen de impact van onze activiteiten op het milieu en werken waar mogelijk samen met verhuurders, merken en leveranciers om ambitieuze doelstellingen voor de sector te behalen.
Worldwide
Africa
Albania
Austria
Belgium
Bulgaria
Czech Republic
France
Germany
Iceland
Italy
Marché International
Netherlands
North America
Pacific
Poland
Romania
Singapore
Spain & Portugal
Switzerland
UK & Ireland
United Arab Emirates
Slovenia
Croatia
Als Travel Retail-bedrijf dat elke dag honderdduizenden passagiers bedient, is het onze verantwoordelijkheid om bij te dragen aan een duurzamere sector.
Onze CSR-strategie, PEPS (Planet.Ethics.People.Social), is afgestemd op de wereldwijde uitdagingen waarmee de reisretailsector wordt geconfronteerd en vormt de kern van onze strategie en besluitvorming. Het is opgebouwd rond 4 pijlers, ondersteund door 12 concrete initiatieven die allemaal verband houden met een of meer van de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de VN.
In 2021 hebben we een ambitieuze routekaart opgesteld om onze impact op het milieu sneller te verbeteren en een grotere positieve impact te hebben op de samenleving waarin we actief zijn. We hebben duidelijke doelen gesteld om de vooruitgang te meten die we boeken bij het nakomen van onze verplichtingen. Deze zijn volledig afgestemd op de behoeften en verwachtingen van onze belanghebbenden en zullen jaarlijks worden gecontroleerd en gecommuniceerd. Een van deze doelen is om tegen het einde van 2023 bij te dragen aan CO2-neutraliteit voor alle activiteiten.
Lees hier meer over onze CSR-strategie.
We verminderen de impact van onze activiteiten op het milieu en werken waar mogelijk samen met verhuurders, merken en leveranciers om ambitieuze doelstellingen voor de sector te behalen.
Om onze ecologische voetafdruk te verkleinen en de duurzaamheid van onze activiteiten te vergroten, zetten we ons in om:
Onze doelen voor 2025:
Doelstellingen voor verkooppunten die waterflessen verkopen:
We bevorderen ethische bedrijfspraktijken en ondersteunen merken en partners die bijdragen aan een verantwoord aanbod.
Om de hoogste ethische normen aan te tonen, verplichten we ons tot:
Onze doelen voor 2025:
We bieden onze mensen een inclusieve en stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Mensen vormen de kern van onze strategie en we willen erkend worden als de meest aantrekkelijke werkgever in de reisretailsector. We zetten ons in voor:
Onze doelen voor 2025:
We maken gebruik van onze wereldwijde capaciteiten om de lokale gemeenschappen, waar we ook actief zijn, zo goed mogelijk van dienst te zijn.
We zetten ons in voor:
2025 doelen: